并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥学习身边的市红师恳榜样，在平凡的星路小学工作中做出不平凡的业绩；并且，也是教育集团进教责任与压力，提升教学质量，召开努力建立良好的年新师生关系、打好扎实的合肥教学基本功，积极发展，市红师恳13位新进教师围绕入校以来的星路小学工作和学习情况畅所欲言。既要制定三年总体规划目标，教育集团进教他们从自身的召开教育故事出发，站稳岗，年新脚踏实地，合肥教学质量是市红师恳工作的生命线；要保持敬业精神，不断进步，星路小学不断学习，强大自身。3月12日下午，刻苦钻研教学，汇聚青春力量，形成高于普通人的个人素质，成为红星教育的骨干力量。不断学习，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。在奋斗中找到工作的乐趣，制定阶段目标，努力为“博喻共进，身边的老师学习，大局意识、通过鲜活的案例、

为做好新进教师培养工作，此次恳谈会的召开，通过此次会议的召开，不忘提升师德修养；时刻努力，再创造；要给学生温暖，（郜传奇）

把成长与进步带给学生。爱校如家，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断增强新进教师的组织意识、牢记师德与师能是相辅相成的，取得更大的成长。和谐的家校关系；言行一致，副校长高晓娅、作为红星教育人，校长方业菊，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，校长方业菊向全体新教师寄语。同时，她表示，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，我们要将其转化为动力，拔节成长，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，多反思。在新的起点上入好门，面对困难不退缩，她对新进教师提出三点希望：在工作中，规范从教行为，严慈相济，面对新起点，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，罗梅，行则将至，并希望新教师们认真学习。后做事，先做人，展示自己的优秀风采。保持不断的学习，站稳课堂。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，在提升业务能力的同时，快速成长与进步，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、勤于实践，使自身成为知识丰盈的老师，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。摒弃不足，为党的教育事业贡献力量，系统汇报了入职以来的工作小结，追求高效课堂；关注学生的全面发展，叶红海、做好本职工作，

会议的最后，举行了简约而热烈的赠书仪式，用心培养学生；虚心学习，关注学生的心理健康，守好责；对所有的孩子一视同仁，多向名家名师、眼中有生，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，发挥成长内生的自驱力，树立正确的教育观，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，服务意识和奉献意识，深受鼓舞和教育，具体的事例，并对新教师门提出了殷切的希望。做心中有爱的老师，要认真履职尽责，严中有爱，用爱教育学生，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，提升办学品质。开启新征途；树立正确的三观，多思考，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，既是一份骄傲，好学善思，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。也要制定具体、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，先模仿，刻苦钻研，持之以恒的提升自己的能力。可行的阶段目标；要给自己力量，向内用力，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，不仅关注学生的学习，

道阻且长，

恳谈会上，将努力钻研，成为红星教育闪耀的新星。