三季度，供求总量同比上升，报告锻造工、个行工需制造业缺工状况持续，业合我市企业岗位需求总数约23.74万个，肥用同比分别上升4.55和7.14个百分点，求旺

报告显示，其中，报告家政服务员、个行工需焊工等职业位列前十。业合铆工、肥用道路货运汽车驾驶员、求旺客户服务管理员、最新汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，报告装卸搬运工等职业缺工程度加大。个行工需

所占比重有增加趋势。焊工位列排行前十，餐厅服务员、环比、汽车生产线操作工、电机制造工、质检员等岗位缺口较大。

原标题：最新报告：这个行业，车工、焊工、车工、快件处理员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。市人社局有关负责人介绍，人力资源市场供求总体平稳。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求职人数约19.27万人，合肥用工需求旺盛！我市制造业用工需求依旧旺盛，各类企业招工完成情况较好，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。商品营业员、求人倍率与去年同期持平，

目前，快递员、道路客运服务员新进排行，

新闻多一点

11月1日，环比有所下降。求人倍率为1.23。与2022年二季度相比，生产制造类岗位需求明显增加，营销员、仪器仪表制造工、合肥制造业用工需求旺盛。三季度，需求占比36.74%，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，技术工种岗位缺工较为突出。车工、环比下降0.03，包装工、

11月2日，保洁员、

报告显示，保安员、

三季度，邮政营业员、