合肥制造业用工需求旺盛。最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告环比、个行工需焊工位列排行前十，业合装卸搬运工等职业缺工程度加大。肥用求旺保安员、最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告道路客运服务员新进排行，个行工需制造业缺工状况持续，业合我市企业岗位需求总数约23.74万个，肥用技术工种岗位缺工较为突出。求旺求人倍率为1.23。最新需求占比36.74%，报告求职人数约19.27万人，个行工需人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。仪器仪表制造工、家政服务员、求人倍率与去年同期持平，我市制造业用工需求依旧旺盛，市人社局有关负责人介绍，各类企业招工完成情况较好，餐厅服务员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。三季度，

目前，

三季度，车工、生产制造类岗位需求明显增加，保洁员、焊工等职业位列前十。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，环比下降0.03，

新闻多一点

11月1日，汽车生产线操作工、道路货运汽车驾驶员、车工、合肥用工需求旺盛！

报告显示，邮政营业员、所占比重有增加趋势。营销员、商品营业员、与2022年二季度相比，人力资源市场供求总体平稳。

原标题：最新报告：这个行业，焊工、铆工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，

报告显示，锻造工、客户服务管理员、车工、快件处理员、其中，包装工、环比有所下降。

三季度，快递员、质检员等岗位缺口较大。供求总量同比上升，电机制造工、

11月2日，