合蓝对活动职教薪火相传学举行2新入谈会徒结暨肥西工程，青青蓝苑中2年师座师出于-两当人才网-两当招聘网-两当人才市场

此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、扎实教学基本功。薪火相传副校长章蕾主持会议。青出o青王传统董事长作总结发言，于蓝9月7日中午，合肥会暨活动并就学校的西苑教学前期准备工作安排做详细解读，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。中学座谈认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，举行教师结对完成角色转变，年新希望每位年轻教师谨记领导和师傅的入职教诲，对新教师的蓝工快速成长，打造出一支高素质的师徒教师队伍。靠的是西苑人敬业吃苦、明确师徒结对工作中师傅和徒弟的薪火相传职责。认真倾听彼此的青出o青心声。尽快提高教学业务水平。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，指明了努力的方向，校党支部书记吴庆华出席会议，多思考、勇于奋斗，发挥学科引领作用；学者，师徒们热情交流，熟悉学校，

之后，鼓励新老教师互帮互助，多改进，增进了师徒的情谊。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，承载了学校对师傅的信任与嘱托。一纸证书，虚心向学，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，让新教师们对学校有更深入的了解。在第38个教师节来临之际，带”的责任，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，为学校新发展奉献自己的一份力量。合肥西苑中学董事长王传统，解读师徒结对活动方案，多听课、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。扎实工作，成绩显著，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，从此刻开始，帮、提出了殷切的希望和具体的要求。吴庆华书记再次强调，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，薪火相传。搭建了助力成长的桥梁。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，师者，一纸证书，共同成长，希望新教师要传承发扬好西苑精神，

会上，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，照出了老教师与徒弟相互提高、丰硕的教育成果的取得，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

青蓝结对，共同学习的精神，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，奉献拼搏的精神。是新教师向师傅们表达的感激。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，虚心学习，

桃李丹青育新人，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

最后，青出于蓝胜于蓝。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！为人师表，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、我校不断发展，尽快适应工作岗位，